Wypadek w pracy-kiedy zdarzenie kwalifikowane jest w ten sposób?
Wypadkiem w pracy jest zdarzenie, powodujące uraz ciała ze skutkiem czasowym, trwałym oraz śmierć na miejscu lub w wyniku tego zdarzenia. Aby wypadek został zakwalifikowany jako zdarzenie, powstałe w pracy, jest on wynikiem:
wykonywania czynności służbowych z polecenia przełożonego,
Wykonywania czynności służbowych bez wyraźnego polecenia szefa,
podczas drogi do miejsca wykonywania czynności służbowych, na polecenie przełożonego,
podczas realizacji zadań służbowych jeśli praca wykonywana jest na podstawie umowy lub na czarno.
Wypadek w pracy za granicą-jak uzyskać odszkodowanie?
Odszkodowanie za wypadek w pracy może zostać przyznane w sytuacji, gdy wypadek w pracy ma miejsce z winy szefa, który nie dopełnił swoich obowiązków w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy lub wydał polecenie, w wyniku którego stworzył realne zagrożenie dla zdrowia i życia pracownika. Pracodawca ma obowiązek zapewnienia pracownikom środków ochrony osobistej i grupowej podczas pracy, co szczególnie ważne jest przy wykonywaniu pracy fizycznej o podwyższonym poziomie zagrożenia. Prace niebezpieczne, w tym prace budowlane, prace na wysokości lub przy narażeniu na kontakt z niebezpiecznymi substancjami chemicznymi są szczególnie obarczone ryzykiem wypadku. Aby uzyskać odszkodowanie po wypadku w pracy za granicą przede wszystkim nie należy podpisywać dokumentów, których treści nie jesteś pewien. Należy pozyskać dokument, potwierdzający doznany uszczerbek na zdrowiu oraz opiekę medyczną, która została udzielona w jego wyniku. Jeżeli pracodawca nie zamierza dobrowolnie wypłacić zadośćuczynienia, warto zwrócić się do kancelarii odszkodowawczej, w której doświadczony prawnik pomoże Ci przejść przez procedury, przepisy i dokonać niezbędnych kroków w celu uzyskania rekompensaty.
Kiedy warto skorzystać z pomocy kancelarii odszkodowawczej?
O pomoc do specjalisty z kancelarii odszkodowawczej warto zwrócić się wtedy, gdy w dochodzeniu odszkodowania za wypadek w pracy pojawiają się trudności lub nieścisłości. Jeżeli pracujesz za granicą, nawet na czarno, bariera językowa uniemożliwia Ci podjęcie kroków lub jeśli Twój wypadek mógł zostać zatuszowany, specjaliści pomogą Ci skutecznie wyegzekwować odszkodowanie.